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万宝盛华全球能够根据雇主需求，收集到很多人才信息，给雇主提供人才档案。是搭建雇主和人才之间的有效桥梁，所以不管对于企业还是人才来说，选择万宝盛华全球都是一种双赢的局面。
万宝盛华全球的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。在全球80个国家或地区拥有近3000家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。
万宝盛华全球旗下所提供的用工服务，可以根据企业对于职工的要求，为您推荐出适合的技术型人才，帮助企业在最短的时间之内完成繁重的工作量。万宝盛华全球平台公司的确帮助企业高效的完成了人才的管理，给企业以后的持续发展提供了更多的用工方案，也让企业尽可能减少了所面临的风险问题。
通过用工服务招聘来的技术型人才，把企业的用工风险降低到了50%以下，而且用工的弹性也会有所提升，一般会在20%到30%。不管在任何一个行业都可以使用。万宝盛华全球可以说是完全改变了传统的用工服务，敢于创新，勇于变化，为企业的发展做出不同的预测，通过各种先进的技术和手段，为企业培训出更多适合的人才。
作为中国人力资源开发与管理最佳服务商，万宝盛华全球拥有一套完整，科学性的人才测评方案，能够帮企业带来更好的猎头服务。作为一个猎头公司，为客户提供优质的人力资源一直都是万宝盛华全球坚持的初衷。
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